Kariera

Obowiązki:

• Obsługa zakładów w branżach beton i kruszywa: wytwórnie betonu, prefabrykacja, kopalnie kruszyw, żwirownie, na podległym obszarze działania – województwa świętokrzyskie, lubelskie, łódźkie,
• Sprzedaż produktów firmy oraz rozszerzanie asortymentu u istniejących klientów,
• Doradztwo techniczne w zakresie doboru rozwiązań poliuretanowych L-PUR w zakładach,
• Budowanie i utrzymywanie trwałych, biznesowych relacji z klientami,
• Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy i jej produktów,
• Analizowanie rynku i monitorowanie działań konkurencji oraz poszukiwanie możliwości wzrostu sprzedaży,
• Bieżące raportowanie i planowanie działań handlowych oraz uzupełnianie danych w systemie CRM.

 

Wymagania:

• 100% zaangażowania w to, co robisz oraz dużo chęci do pracy,
• Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność budowania i utrzymania długofalowych relacji biznesowych z klientami,
• Doświadczenie w sprzedaży części zamiennych do maszyn budowlanych to duży plus dla Ciebie,
• Znajomość rynku producentów betonu towarowego i/lub zakładów wydobycia surowców mineralnych – to dla nas wartość dodana,
• Duża samodzielność oraz wykazywanie własnej inicjatywy w działaniach,
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• Wykształcenie wyższe lub średnie – preferowane wykształcenie techniczne,
• Prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

• Pracę w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji lidera w produkcji elastomerów poliuretanowych,
• Dużą niezależność w działaniu,
• Przyjazną atmosferę i warunki pracy, work-life-balance,
• Możliwość elastycznych godzin pracy oraz pracy zdalnej,
• Możliwość awansu w strukturach firmy,
• Pełen dostęp do firmowego know-how,
• Specjalistyczne szkolenia produktowe oraz szkolenia z zakresu technik sprzedaży,
• Udział w konferencjach i targach branżowych w Polsce i za granicą,
• Prywatne ubezpieczenie grupowe,
• Zatrudnienie na pełny etat, na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja uzależniona od sprzedaży,
• Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych, m.in. samochód, komputer, telefon,
• Możliwość wykorzystywania auta służbowego do celów prywatnych.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Obowiązki:

• Nadzór nad działem kontroli i jakości,
• Zapewnienie odpowiedniej jakości produkcji zgodnie z obowiązującymi normami,
• Wprowadzenie zmian skutkujących usprawnieniami procesów produkcji,
• Harmonogramowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych,
• Ocena poprawności i zgodności z zamówieniem,
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną niezbędną w procesie produkcji,
• Bieżący nadzór nad procesem produkcyjnym oraz monitorowanie punktów kontrolnych,
• Kontrola jakości gotowych wyrobów jak i półproduktów.

 

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Umiejętność organizacji pracy własnej,
• Rzetelność w wykonywaniu obowiązków na stanowisku pracy,
• Doświadczenie min. 5 lat na podobnym stanowisku.

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Miesięczny system premiowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Rozwój osobisty poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dostosowane do zakresu wykonywanych obowiązków,
• Możliwość korzystania z darmowych porad prawnych,
• Dofinansowanie inicjatyw pracowniczych (np. zawody wędkarskie, gra w kręgle),
• Wyjazdy integracyjne,
• Premie (okazjonalne, mikołajkowa).

 

Charakter pracy:
stacjonarny w trybie dwuzmianowym: 6:00 – 14:00 oraz 14:00 – 22:00

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.