Głównym celem projektu realizowanego od października ubiegłego roku było wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w projektowaniu form poprzez pobudzenie wyobraźni i kreatywności naszych konstruktorów. Projekt, prowadzony indywidualnie przez każdego z konstruktorów, polegał na dogłębnym zbadaniu problemu, wyborze rozwiązań, zaprojektowaniu nowego modelu formy w oprogramowaniu SolidWorks oraz jej wykonaniu. Założeniami było zmodyfikowanie formy w taki sposób, by ograniczyć do minimum procesy obróbki wykańczającej, czasu przezbrojenia formy, usprawnić pracę ludzi oraz zagwarantować dużo lepszą jakość produktu.

Po etapie projektowania forma została poddana testom na odlewni pod kątem spełnienia założeń i wytycznych projektu.

Prezentacji dokonywał każdy z inżynierów, a praca oceniana była przez CEO Mariusza Lubasa oraz Dział Rozwoju składający się z kadry kierowniczej.

Projekt był częścią realizowanej w firmie strategii w myśl założeń Lean Management oraz filozofii Kaizen jako ciągłego doskonalenia.

Na zdjęciu laureat nagrody inżynier konstruktor Mariusz Sebastian Królicki, którego projekt modernizacji formy wykładziny stożka dolnego hydrocyklonu okazał się najlepszym spośród prezentowanych.